Công nhân Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV kiểm tra thiết bị tại hiện trường sản xuất, góp phần xây dựng văn hóa an toàn từ mỗi vị trí việc làm.

Xây dựng văn hóa an toàn từ gốc

Khai thác khoáng sản và sản xuất alumin là lĩnh vực có nhiều yếu tố tiềm ẩn rủi ro. Máy móc vận hành liên tục với công suất lớn, thiết bị cơ giới hoạt động trong môi trường đặc thù đòi hỏi công tác an toàn lao động phải được đặt ở vị trí ưu tiên hàng đầu.

Thay vì chỉ tập trung xử lý sự cố khi phát sinh, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV lựa chọn phương thức quản lý chủ động, lấy phòng ngừa làm trọng tâm thông qua việc xây dựng văn hóa an toàn trong toàn doanh nghiệp.

Anh Phan Ngọc Trọng, công nhân Nhà máy Alumin Nhân Cơ chia sẻ: “Mỗi ca làm việc đều bắt đầu bằng việc kiểm tra thiết bị, phương tiện bảo hộ và rà soát các nguy cơ tại nơi làm việc. Thực hiện đúng quy trình giúp chúng tôi yên tâm sản xuất, đồng thời bảo vệ an toàn cho bản thân và đồng nghiệp”.

Để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người lao động, công ty duy trì hiệu quả mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại các phân xưởng; thường xuyên tổ chức huấn luyện, diễn tập, kiểm tra hiện trường sản xuất và cập nhật kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động.

Trong năm 2025, hơn 2.300 lượt người lao động được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về an toàn lao động. Bên cạnh đó, gần 1.600 lao động thuộc các đơn vị nhà thầu cũng được phổ biến đầy đủ các quy định và yêu cầu an toàn trước khi tham gia làm việc tại nhà máy.

An toàn hiện diện trong từng ca sản xuất

Văn hóa an toàn tại Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV không chỉ được truyền tải qua các lớp tập huấn mà còn hiện diện trong mọi hoạt động sản xuất hằng ngày.

Từ các cuộc họp đầu ca, sinh hoạt chuyên đề đến những đợt kiểm tra đột xuất tại hiện trường, nội dung về an toàn lao động luôn được lồng ghép và nhắc nhở thường xuyên. Nhiều cuộc kiểm tra chuyên đề về an toàn điện, phòng chống cháy nổ, vận hành thiết bị cơ giới và quản lý hồ đập được triển khai xuyên suốt trong năm.

Công nhân Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV vận hành dây chuyền sản xuất alumin tại Nhà máy Alumin Nhân Cơ.

Đặc biệt, các ca sản xuất ban đêm được tăng cường giám sát nhằm kịp thời phát hiện và xử lý các nguy cơ tiềm ẩn, hạn chế tối đa rủi ro có thể xảy ra trong quá trình vận hành.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, trong suốt năm 2025 và những tháng đầu năm 2026, toàn bộ hệ thống sản xuất của công ty không ghi nhận bất kỳ vụ tai nạn lao động nào. Một số sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành đều được xử lý kịp thời, không gây thiệt hại về người và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

Đầu tư cho an toàn là đầu tư cho phát triển bền vững

Không chỉ chú trọng các biện pháp phòng ngừa rủi ro, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV còn xác định chăm lo sức khỏe người lao động là một phần quan trọng trong chiến lược an toàn lao động.

Năm 2025, doanh nghiệp đã dành hơn 35,6 tỷ đồng cho công tác an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm cải thiện điều kiện làm việc, trang bị phương tiện bảo hộ, chăm sóc sức khỏe và đào tạo nâng cao nhận thức về an toàn.

Riêng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được thực hiện với tổng kinh phí gần 4,8 tỷ đồng, góp phần bảo đảm sức khỏe và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Nhà máy Alumin Nhân Cơ duy trì hoạt động sản xuất ổn định, đáp ứng nhu cầu tiêu thụ trong nước và xuất khẩu.

Song hành với công tác an toàn lao động, Nhà máy Alumin Nhân Cơ tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất ổn định, đáp ứng nhu cầu tiêu thụ trong nước và phục vụ xuất khẩu, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Hướng tới môi trường làm việc an toàn trong kỷ nguyên số

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, tập thể người lao động Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV đã cam kết thực hiện nghiêm các quy định về an toàn lao động, phấn đấu không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị nghiêm trọng.

Bên cạnh đó, các phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nhận diện và kiểm soát rủi ro tại nơi làm việc tiếp tục được đẩy mạnh. Nội dung về an toàn giao thông, phòng chống cháy nổ cũng được đưa vào tiêu chí thi đua của từng đơn vị, tạo động lực lan tỏa ý thức an toàn trong toàn doanh nghiệp.

Công ty Nhôm Đắk Nông xây dựng văn hóa an toàn từ mỗi vị trí việc làm.

Theo ông Nguyễn Vũ Hoàng, Phó Giám đốc Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV, thời gian tới doanh nghiệp sẽ tiếp tục đổi mới phương thức quản lý, tăng cường ứng dụng công nghệ trong giám sát an toàn, đồng thời nâng cao nhận thức của người lao động nhằm xây dựng môi trường sản xuất an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững.

Hơn một năm không xảy ra tai nạn lao động không chỉ là một thành tích đáng ghi nhận, mà còn là minh chứng cho hiệu quả của quá trình xây dựng văn hóa an toàn từ mỗi vị trí việc làm. Khi ý thức an toàn trở thành thói quen và trách nhiệm của mỗi cá nhân, người lao động chính là “lá chắn” đầu tiên bảo vệ bản thân, đồng nghiệp và sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Nguồn: Tạp chí Công thương