Quang cảnh phiên tọa đàm tại Hội thảo “Thúc đẩy doanh nghiệp áp dụng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh nhằm cải thiện năng suất và việc làm thỏa đáng - Góc nhìn từ thực tiễn”.

Trên đây là thông điệp được nhấn mạnh tại Hội thảo “Thúc đẩy doanh nghiệp áp dụng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh nhằm cải thiện năng suất và việc làm thỏa đáng - Góc nhìn từ thực tiễn”, do Cục Phát triển kinh tế tư nhân và tập thể, Bộ Tài chính phối hợp với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam phối hợp tổ chức ngày 19/6.

Sự kiện quy tụ đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp, hiệp hội ngành hàng, doanh nghiệp sản xuất và các đối tác phát triển. Đây là hoạt động thuộc Dự án Hệ sinh thái Năng suất vì việc làm thỏa đáng, một sáng kiến của ILO được tài trợ bởi Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ và Chính phủ Na Uy.

Trong bối cảnh các chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc mạnh mẽ dưới tác động của chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, các yêu cầu ngày càng khắt khe về truy xuất nguồn gốc, giảm phát thải và thực hành kinh doanh có trách nhiệm, năng lực tham gia và nâng cao vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu đang trở thành một trong những yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam.

Bên cạnh việc đáp ứng các yêu cầu truyền thống về chất lượng, chi phí và tiến độ giao hàng, doanh nghiệp ngày càng phải thích ứng với các tiêu chuẩn mới liên quan đến phát triển bền vững, lao động, môi trường và quản trị doanh nghiệp.

Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, vẫn đang đối mặt với không ít thách thức trong quá trình tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu. Ngoài những hạn chế về công nghệ và nguồn lực tài chính, doanh nghiệp còn gặp khó khăn trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao năng lực quản trị, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng các hệ thống quản lý phù hợp với yêu cầu của khách hàng và đối tác quốc tế.

Các phiên thảo luận tại hội thảo tập trung vào một câu hỏi chung: doanh nghiệp Việt Nam cần làm gì để nâng cao năng lực tham gia và gia tăng giá trị trong chuỗi giá trị toàn cầu? Từ góc nhìn của cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội ngành hàng, doanh nghiệp và các đối tác phát triển, các đại biểu nhấn mạnh rằng việc nâng cao năng lực cạnh tranh đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện, kết hợp giữa đổi mới công nghệ, phát triển nguồn nhân lực, cải thiện năng suất, nâng cao năng lực quản trị và xây dựng các hệ sinh thái hỗ trợ hiệu quả.

Các đại biểu dự tọa đàm.

Hội thảo tổ chức nhằm tập trung giải quyết 3 trọng tâm chính đó là: Kiến tạo hệ sinh thái chính sách; Từ lý thuyết đến thực tiễn; và Phát triển nguồn lực con người để phát triển doanh nghiệp có lồng ghép giới thông qua đào tạo cho lực lượng lao động kỹ năng xanh, số đón đầu tương lai. Hội thảo cũng cho thấy rằng, dù đã tham gia ngày càng sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu, nhiều doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ vẫn còn nhiều cơ hội để nâng cấp vị thế, gia tăng giá trị và từng bước chuyển sang các công đoạn có giá trị gia tăng cao hơn.

Bà Trương Chí Bình, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI), nhận định: “Thách thức của nhiều doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ hiện nay không còn đơn thuần là tiếp cận máy móc hay công nghệ. Để nâng cao vị thế trong chuỗi giá trị, doanh nghiệp cần tăng cường năng lực quản trị, năng lực đổi mới sáng tạo và khả năng cải tiến liên tục về chất lượng, năng suất cũng như hiệu quả giao hàng nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các tập đoàn đa quốc gia.”

Từ góc độ phát triển công nghiệp và nâng cấp chuỗi cung ứng, đại diện Bộ Công Thương nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng mạng lưới nhà cung cấp trong nước vững mạnh và nâng cao mức độ sẵn sàng của doanh nghiệp trước những yêu cầu quốc tế đang thay đổi nhanh chóng.

“Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu không chỉ phụ thuộc vào năng lực sản xuất mà còn phụ thuộc vào khả năng đáp ứng các yêu cầu ngày càng khắt khe về chất lượng, phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc và thực hành kinh doanh có trách nhiệm. Việc nâng cao năng lực doanh nghiệp vì vậy đóng vai trò then chốt trong việc gia tăng giá trị trong nước và xây dựng các chuỗi cung ứng có khả năng chống chịu tốt hơn,” - ông Trần Huy Hoàn, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Bộ Công Thương, cho biết.

Một nội dung xuyên suốt được nhấn mạnh tại hội thảo là chuyển đổi số và nâng cao năng suất xanh không nên được nhìn nhận đơn thuần là các khoản đầu tư công nghệ. Đây là những quá trình thay đổi mang tính dài hạn, đòi hỏi sự cam kết của lãnh đạo doanh nghiệp, sự tham gia của người lao động, văn hóa học hỏi liên tục và các cơ chế hỗ trợ phù hợp.

Bà Gulmira Asanbaeva, Giám đốc Dự án Hệ sinh thái Năng suất vì việc làm thỏa đáng của ILO Việt Nam, chia sẻ: “Đối với ILO, năng suất và việc làm thỏa đáng là hai mục tiêu không thể tách rời. Thành công của chuyển đổi số và chuyển đổi xanh không chỉ được đo bằng năng lực cạnh tranh hay hiệu quả sản xuất, mà còn bằng việc người lao động có được điều kiện làm việc tốt hơn, cơ hội phát triển kỹ năng nhiều hơn, sự tham gia bình đẳng hơn và khả năng thích ứng tốt hơn với những thay đổi của thị trường lao động.”

Các thảo luận tại hội thảo cũng cho thấy nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn gặp khó khăn trong việc chuyển hóa các mục tiêu chuyển đổi thành những cải thiện cụ thể trong hoạt động sản xuất, kinh doanh do hạn chế về năng lực quản trị, chuyên môn kỹ thuật và khả năng tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ phù hợp. Các đại biểu nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng cường phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp, hiệp hội ngành hàng, chuyên gia tư vấn và cộng đồng doanh nghiệp nhằm thu hẹp khoảng cách giữa chính sách và thực tiễn triển khai.

Thông qua các chia sẻ thực tiễn và đối thoại đa bên, hội thảo đã góp phần khẳng định một thông điệp chung: nâng cao năng lực tham gia chuỗi giá trị toàn cầu đòi hỏi sự đầu tư liên tục vào con người, năng suất, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững. Chuyển đổi số và năng suất xanh không phải đích đến tự thân mà là những công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo ra nhiều việc làm chất lượng hơn và phát triển bền vững trong dài hạn.

Nguồn: Báo Nhân Dân